芦屋で働く歯科医師・歯科衛生士の求人・募集 | タバタデンタルクリニック

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人を大切にするから、長く働ける。

タバタデンタルクリニックのチーム医療

「技術」よりも大切な
「想い」がある。

あなたの第一歩を全力でサポートします。

医療の現場に出るにあたって、「自分にできるだろうか」「失敗したらどうしよう」と不安に思うかもしれません。でも、心配はいりません。今いる先輩たちも、最初はみんなゼロからのスタートでした。

タバタデンタルクリニックが目指しているのは、「患者様を一生涯サポートすること」、そして「一流の思いやりのある歯科医院」です。 これを実現するために必要なのは、患者様を想う「人間力」だと考えています。
当院には、技術面のサポートと悩んだ時はいつでも相談できる環境があります。
あなたの新しいスタートを、スタッフ全員でサポートします!

現在タバタデンタルクリニックでは
歯科衛生士・受付スタッフを募集しています

  • 歯科衛生士

    ドクターの診療サポートとして、お口の健康を守るプロフェッショナル

  • 受付スタッフ

    医院の『顔』として、患者さんと治療を スムーズにつなぐ案内役

※現在、医師の募集も行っています。ご応募の方はお問い合わせください。

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まずはお気軽にお問い合わせください

01

社内イベントで自然と
コミュニケーションが取れる

定期的なイベントが、自然な「報・連・相」を生み出します

当院では、スタッフ同士がコミュニケーションをとるきっかけとなるイベントを定期的に実施しています

慰安旅行・忘年会・ホワイトデーランチなど、季節ごとのイベントを通して自然とコミュニケーションが生まれ、チームの絆が深まります。

日々の診療だけでないシーンで自然体で会話をすることで、スタッフの人となりを知ることができ、「報・連・相」がしやすい職場になっています。

年末の大掃除
lunch会
勉強会後の食事会
忘年会
入社歓迎会

イベント例

  • birthday会
  • lunch会
  • スタッフ旅行
  • 忘年会
  • 年末の大掃除

02

長く働きやすい環境

メリハリをつけて働き、仕事終わりの「自分時間」をしっかり確保

当院は19時退社が基本で、残業はほとんどないため仕事終わりの時間も有効に使えます。 有給消化率100%に加え、時間単位での休暇取得やご自身の裁量で連休を組むこともできるので、ご家族やご友人との予定、趣味などのプライベートの時間も大切にできます。

また、産休・育休制度も完備しており、ライフステージの変化にも対応。お子様の急な発熱や学校行事に伴う勤務時間の調整にも柔軟に応じるなど、働くママ・パパが無理なく両立できるサポート体制を整えています。

タバタデンタルクリニックの福利厚生

  • 社会保険完備

  • 賞与あり

  • 交通費全額支給(上限2万円)

  • ハラスメント相談窓口あり

  • 健康診断

  • 週休2日

  • 産休制度

  • 育児休業・時短

  • 介護休業・時短

  • 年次有給休暇

03

スキルアップを応援

意欲を形にするバックアップ体制

「新しい仕事をしっかり覚えたい」「医療従事者としてもっと成長したい」。当院は、そんなあなたの意欲に応える環境を整えています。

日々の業務を通して先輩スタッフが丁寧にフォローする教育体制はもちろん、一歩先の知識や技術を身につけるための勉強会やスキルチェックも医院が全面的にサポート。医療安全などの知識を再確認することで、緊急時に備え全員が対応できるよう徹底しています。

歯科分野に関わらず、さまざまな分野の外部研修会にも参加し学ぶことも可能。多数医院が集まり合い一年に一度行われるスタディ総会にも参加しています。

  • 教育・研修体制

    当院では、未経験の方でも安心してスタートできるよう、充実した教育・研修体制を整えています。現場では、業務を細かくまとめた分かりやすいマニュアルをベースに、先輩スタッフが実践を通して一つひとつ丁寧に指導します。

  • MVP制度

    当院では頑張った分認め合い、評価してくれる環境が整っています。スタッフ同士の投票を行いその年に輝いていた人が表彰されます。常に働き甲斐のある環境があります。

04

見学歓迎

職場の雰囲気や人間関係、実際の業務の流れなどは、働いてみて初めてわかるものです。 当院では、ご希望に応じて見学を行っており、安心して長く働ける職場か、じっくり確かめていただけます。

院内見学で知っていただけること

  • スタッフ同士の雰囲気

    診察中のと休憩中の雰囲気など、文字や写真だけでは分からない、スタッフ同士の会話や院長との距離感を肌で感じることができます。

  • 設備やバックヤードなどの環境

    どのような機器が導入されているかはもちろん、休憩中はしっかりリラックスできそうかなど、実際の働く環境をチェックしていただけます。

  • 患者さんの層と診療のペース

    来院される患者さんの年齢層や、1日の診療のスピード感は、働きやすさに直結する重要なポイントです。実際の診療風景から「ご自身の希望する働き方に合っているか」をご確認ください。

05

風通しの良いチーム体制

チーム全員であなたを育てる、オープンなミーティング

「先輩に質問しづらい雰囲気だったらどうしよう…」そんな心配は一切不要です! 当院ではセクションごとにミーティングを開き、年齢や経験に関係なく、誰もが率直に意見や悩みを共有できる風通しの良い環境を作っています。

目の前の小さな疑問から、「将来こんなスタッフになりたい」という長期的な目標、さらには患者様へのより良い接し方まで、チーム全員で一緒に考え、アドバイスをもらえる温かい場です。一人で抱え込まず、仲間と一緒に解決していきましょう。

06

24時間稼働の技工室
CT
デジタルデンタルX線
生体情報モニタ

多様な治療を可能にする
充実の設備

幅広い症例を経験できる、充実診療環境であなたの専門性を高めます

当院では、患者様に最善の治療を提供するため、CTやデジタルデンタルX線、生体情報モニタといった最新機器を積極的に導入しています。
さらに、院内に24時間稼働できる技工室を設置しています。歯科技工士とドクター・衛生士が密に連携することで、患者様に国内最高レベルの歯科技工物をフルオーダーメイドで提供しています。

こうした質の高い医療現場だからこそ、先端設備を用いた治療経験を多く積むことができ、歯科医療のプロフェッショナルとして確かな専門性を磨いていける環境です。

Person

  • イベントを通して同僚とコミュニケーションをとりたい
  • 学ぶことが好き技術を高めていきたい
  • 患者様一人ひとりと丁寧に向き合いたい

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Date

  • スタッフ数

    20

  • スタッフの年齢比

    スタッフ年齢比を示す円グラフ:20代 約33.3%、30代 約33.3%、40代 約13.3%、50代 約20.0%
  • 平均勤続年数

    8

  • スタッフの男女比

    スタッフの男女比を示す円グラフ:男性 20%、女性 80%

    男性1:女性4

  • 1日の平均来院数

    60人/日

  • 開院年

    1999

  • 有給消化率

    100

  • 産休・育休復帰率

    100

  • 賞与

    夏季1.5ヶ月、冬季1.5ヶ月

    ※2025年実績

TIMELINE

  • 8:40

    診察準備

    診療チェアの準備・器具の確認を行います。

  • 8:50

    朝礼

    予約状況の確認・引き継ぎ事項等を全員で共有します。

  • 9:00

    午前の診療

    担当患者様の診療を行います。

  • 13:10

    昼休憩

    しっかり確保されています。

  • 14:20

    午後の診療準備

    午後の診療に向けた準備を行います。

  • 14:30

    午後の診療

    引き続き担当患者様の診療を行います。

  • 18:30

    片付け・消毒

    使用機材の片付け・消毒を行います。

  • 19:00

    終礼・退勤

    一日の振り返り、その日のことや連絡事項を共有します。

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VOICE

入職2年目/歯科衛生士

当院の魅力は?
スタッフ同士の仲の良さがなによりだと思います。
新卒のスタッフでも、キャリア10年目の先輩方と毎日楽しくコミュニケーションを取りながらお昼休憩を過ごしています。
また、スタッフ旅行など院外でのイベントも多く、そうした機会を通してさらに親睦を深めることができます。
スタッフ間に良い意味で壁やしがらみがないため、分からないことや手技で行き詰まった際にも、先輩方がすぐに優しく教えてくださる環境です。
どんな人が向いてますか?
何事にも一生懸命に取り組める人が向いていると思います!
最初から「無理」と諦めるのではなく、「いつかできるようになる!」と前向きに信じて、向上心を持って仕事に取り組むことが大切です。
どんなことでも、練習を重ねれば少しずつ上達していくので、努力を続けられる人にぴったりな環境だと思います!
やりがいを感じる時は?
歯科衛生士として担当患者様をリコールで継続的に診させていただけるため、自身のTBIやクリーニングを通して患者様の口腔内の状態が改善していくと、とてもやりがいを感じます。
患者様と二人三脚で一緒に良い方向へ進んでいる実感が持てることが、この仕事の大きな魅力だと思います。
入社後の変化はありますか?
入社当初はできなかったことも、日々少しずつできるようになり、自分自身の成長を実感しています。
当院は患者様第一に考えたスピード感のある治療を行っているため、最初はついていくのに必死でしたが、経験を重ねる中でできることが増え、今ではチームの一員として治療に貢献できている実感があります。
以前よりも周囲を見ながら行動できるようになり、自信を持って仕事に取り組めるようになったことが大きな変化だと感じています。

入職2年目/歯科衛生士

当院の魅力は?
アットホームな雰囲気で協力し合い、スタッフ全員がそれぞれの仕事にやりがいを持って働くことができています。
また、感謝を大切にしているため、「ありがとう」の回数がとても多いところも魅力の一つです。
どんな人が向いてますか?
個人個人の成長をサポートしてもらえるため、歯科衛生士として成長したい人、向上心の高い人に向いています。
また、患者様、スタッフ間でのコミュニケーションを大切にしているため、人と関わることが好きな人にも向いています。
やりがいを感じる時は?
当院ならではの難しい症例でもスタッフ全員で協力し、治療がスムーズに進み、患者様に喜んでいただけた時はとてもやりがいを感じます。
また、検診では丁寧にしてもらえてよかった、次も私にお願いしたいと言っていただけた時はとても嬉しく思います。
入社後の変化はありますか?
入社してすぐは慣れないことばかりで大変でしたが、先輩方のサポートのおかげでひとつひとつ出来ることを増やし、今ではタバタデンタルクリニックの一員として胸を張って仕事をすることができています。
自分のやるべきことはなにか、出来ることはあるかと周りをよく見るようになったため、細かな気配りなどもできるようになってきました。

Q&A

Q

残業はありますか?

A

日頃の残業は15〜30分程度です。診療終了後の片付け・終礼の時間を含めて19:00が定時です。

Q

有給休暇はいつから使えますか?

A

入社から6ヶ月経過後からお使いいただけます。

当院では、お休みを取りやすい温かい雰囲気づくりを心がけていますので、気兼ねなくリフレッシュしてくださいね。

Q

技術習得のサポートはありますか?

A

はい、新卒の方が無理なくステップアップできるよう、院内勉強会・スキルチェックの実施や外部研修・スタディ総会への参加のサポートなど、医院全体で全面的にバックアップしています。

Q

見学時の持ち物・服装について教えてください

A

特に指定の持ち物はありません。メモを取りたい方は筆記用具のみお持ちください。服装の指定もありませんので、一般的な身だしなみでリラックスしていらしてください。

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まずはお気軽にお問い合わせください

RECRUIT

  • 歯科衛生士

    ドクターの診療サポートとして、お口の健康を守るプロフェッショナル

  • 受付スタッフ

    医院の『顔』として、患者さんと治療を スムーズにつなぐ案内役

歯科衛生士

募集職種 歯科衛生士
雇用形態 正社員
給与 月給 280,000円〜(基本給220,000円〜)
勤務時間 月火水金 8:40〜19:00(13:10〜14:20 休憩)
土 8:40〜13:10
休日 日、祝、他に平日シフト(週休2日)
夏季休暇1週間、冬季休暇1週間、有給休暇
加入保険 歯科医師国保、厚生年金、労災保険、雇用保険
昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回(夏・冬)※試用期間3ヶ月
交通費 全額支給(上限 20,000円)
福利厚生 セミナー費用補助あり、スタッフ旅行、お誕生日会、ミーティング時のお弁当支給

受付スタッフ

職種 受付スタッフ
雇用形態 正社員
給与 月給 240,000円〜(基本給210,000円〜)
勤務時間 月火水金 8:40〜19:00(13:10〜14:20 休憩)
土 8:40〜13:10
休日 日、祝、他に平日シフト(週休2日)
夏季休暇1週間、冬季休暇1週間、有給休暇
加入保険 歯科医師国保、厚生年金、労災保険、雇用保険
昇給・賞与 昇給年1回
賞与年2回(夏・冬)※試用期間3ヶ月
交通費 全額支給(上限 20,000円)
福利厚生 セミナー費用補助あり、スタッフ旅行、お誕生日会、ミーティング時のお弁当支給

FLOW

  1. STEP01

    見学(ご希望の方)

  2. STEP02

    応募

  3. STEP03

    面接(通常2回程度)

  4. STEP04

    内定

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